7月27-29日，德賽集團2023年年中工作交流會在貴州遵義召開，總結(jié)上半年工作，研究分析當前形勢，部署下半年重點任務(wù)。集團董事長、總裁姜捷以《攻堅克難 全力以赴 為全面實現(xiàn)2023年目標努力奮斗》為題作報告和講話，各公司負責人作工作交流報告，紀檢監(jiān)察辦公室通報了2023年廉潔調(diào)查問卷分析情況，集團中高層管理人員共60余人參加會議。
今年以來，面對復(fù)雜嚴峻的形勢和挑戰(zhàn)，在市委、市政府和市國資委等相關(guān)部門的大力支持下，集團和各產(chǎn)業(yè)銳意進取，攻堅克難，實現(xiàn)穩(wěn)步增長和向上向好的發(fā)展態(tài)勢。下半年，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在，姜總強調(diào)，務(wù)必堅定決心信心，全員全力以赴，確保使命必達。一要開展好新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃工作，深入加強各項職能戰(zhàn)略的制定，并抓好集團儲能產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，繼續(xù)推動國際化戰(zhàn)略布局。二要落實好一把手親自抓企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，持續(xù)關(guān)注人工智能對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響和價值，重視知識產(chǎn)權(quán)的布局，大力挖掘高價值專利。三要建立更有效的產(chǎn)業(yè)間職能互動交流機制，大力度引進新進入領(lǐng)域的高級人才，加快新業(yè)務(wù)成長；做好新一屆大學畢業(yè)生入職教育以及第五屆發(fā)展人才和財經(jīng)人才的培養(yǎng)。四要做好集團四十周年宣傳工作，持續(xù)推進德賽文化領(lǐng)導(dǎo)力落地，加強集團文化師隊伍建設(shè)，加強對新入職員工和應(yīng)屆畢業(yè)生的文化宣導(dǎo)力度。五要加強多層級客戶拜訪工作，重視海內(nèi)外經(jīng)營中的知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)事宜，遵守各地的財稅和數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)法規(guī)，提升財經(jīng)國際化水平和數(shù)字化水平，提高財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。六要嚴格責任落實，堅守安全生產(chǎn)這條“紅線”，始終繃緊廉潔紀律這條“高壓線”。安全生產(chǎn)責任重于泰山，要時刻保持敬畏之心，各公司對安全生產(chǎn)一定要高度重視，認真履行安全生產(chǎn)主體責任。要切實增強自律意識，中高層管理者首先要做到嚴于律己，以身作則；還要從嚴要求身邊人，堅持嚴管就是厚愛。
會上，羅漢松副總裁指出，要保持清醒頭腦，把握好發(fā)展節(jié)奏、資源配置和要素分配，未雨綢繆，做好過冬的扎實準備。李兵兵副總裁指出，借鑒遵義會議在組織、人才和戰(zhàn)略上的轉(zhuǎn)折，要不斷優(yōu)化公司治理架構(gòu)、團隊建設(shè)和戰(zhàn)略選擇等工作；堅持廉潔從業(yè)，營造風清氣正的工作氛圍。劉其副總裁指出，新能源電池產(chǎn)業(yè)要鉚足干勁，奮起直追，全力推動兩個新增長點加快發(fā)力；各產(chǎn)業(yè)要堅持做好安全生產(chǎn)和合規(guī)風險防范工作，確保安全運營。
7月28-29日，會議舉辦了《數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略規(guī)劃和落地路徑》專題培訓(xùn)；組織參觀了遵義會議會址和紀念館，堅定理想信念，汲取奮進力量，在新征程中展現(xiàn)新作為、開創(chuàng)新局面。
粵公網(wǎng)安備:44130202000627號